Pedro, respondendo,
Eles (eppggs) são muito mais unidos: estudaram 4 anos na faculdade, juntos.
Turmas de 40 alunos. Não trabalham juntos, pois são lotados em diferentes orgãos. O que tem em comum é trabalharem para o Governo e alguma empatia que uns devem ter por outros. Como disse, não são muito mais unidos, mas sim, levemente mais organizados.
Eles têm o núcleo deles na SEPLAG, que é mais forte que o sindicato.
O que você esta chamando de "núcleo" deles é um tipo de diretoria criada pela Seplag apenas para "tratar" com eles, pois aparentemente eles dão muito trabalho devido a insatisfação, desmotivação e evasão. Repetindo, esse nucleo é apenas para "lidar" com eles, e claro, administrar o plano de carreira feito para a Seplag para eles, que é altamente complicado, tanto que poquissimos eppgg's entendem como funciona o tal sistema de pontuação. Esse nucleo representa mais os interesses da seplag do que os interesses deles.
Eles têm o apoio da fundação, dos professores, indicações e o próprio "valor agregado" à Escola de Governo.
São coisas diferentes. A Fundação João Pinheiro é subordinada a Seplag (consta até mesmo em seu organograma, assim como a Prodemge e a MGS) e a instituição, em sí, não tem como intervir em muita coisa, de forma que não podemos dizer que eles tem "o apoio". Os professores podem sim, eventualmente, indicar alguns alunos que se destacaram mais, e, claro, o Governo "espera" muito dos EPPGG's, e são melhor recebidos do que nós.
Nós chegamos aqui sozinhos, com um salário mixaria, tratados igual "pacoteiro e carregador de mudança", somos transferidos "ex ofício" definitivamente pra um órgão que a anos atrás já nos ofereceu opção de recolocação e NÃO ACEITAMOS, mas, mesmo assim, nos transferem...mesmo isso sendo contra os próprios princípios da Adm Pública, já que os formados em Direito são poucos...
Todos chegam ao mundo e morrem sozinhos! rssrs Eventualmente alguem pode nos pedir para carregar algo pesado, aceitamos ou não, questão de bom senso de ambas as partes. Eu poderia ajudar a fechar caixas, se fosse numa mudança e todos estivessem colaborando, mas jamais levantaria caixas de 50 kg. Ontem mesmo consertei uma cafeteira, mas isso porque não fico sem meu café expresso no trabalho, assim como não tenho problemas em eventualmente "virar o garrafão de agua no bebedouro", pois alguem tem que fazer e todos bebemos agua!
A transferência para outros orgãos é juridicamente possivel de ser feita pela adm. publica, a interesse da mesma. Os EPPGG's por exemplo podem ser lotados em qualquer orgão do Governo.
As "atividades meio" da AGE, por exemplo, não podem nem devem ser realizadas unica e esclusivamente por servidores formados unicamente em direito. São necessários servidores com formação, conhecimento e experiência em calculos, matemática, estatística, comunicação social, finanças, contabilidade, administração, RH, controladoria, planejamento estratégico, etc, etc.´Seria como dizer que a Secretaria de saude é formada unicamente por médicos.
Nós temos ainda o Estágio Probatório, que eles utilizam feito carrancas pra espantar qualquer tipo de reivindicação.
Estar em estágio probatório não impede, em hipotese alguma, que nossa classe se una, se sindicalize e reivindique. Tudo isso é lícito, amplamente conhecido e difundido, e previsto na legislação federal, estadual e municipal. Se, como voce diz, "eles" utilizam como "carrancas para espantar qualquer tipo de reivindicação", isso é crime de assédio moral, postura antisindical, etc. e deve ser denunciado ao sindicato. Talvez seja apenas uma impressão sua, pois não creio que nossos superiores teriam uma atitude dessas.
Nós temos as avaliações periódicas, que podem atrasar nossas promoções e aumentos salariais (isso nos encabresta também).
Não há, absolutamente, cabresto algum. Seja um bom profissional-servidor e é isso que deve contar, e conta, em sua avaliação de desempenho. O que pode te encabrestar são eventuais DAD's, GTED's e GDI's, que são cargos de confiança e que podem ser perdidos a qualquer momento, sendo que a administração não precisa de justificativa para tira-los de você. Mas o que importa é se vc é um bom profissional.
Nós temos a taxa de desemprego, que faz qualquer concurso mixaria ser aclamado por milhões.
É uma conquista sim, mas em nosso caso, a realidade não é bem essa, tanto que, das vagas abertas pelo governo no edital de 2007-2008, conseguiu-se preencher menos do que 40% das vagas. mais 60% ou não tomaram posse, ou pediram exoneração.
Nós temos o plano de carreira com 8 anos pra primeira mudança considerável. Isso é ridículo.
É ridiculo e, se nos unissemos, poderiamos muda-lo completamente, assim como o fizeram os Gestores fazendarios no mesmo P.L que concedeu o reajuste para nós, e varias outras carreiras, que ja reformularam completamente seus planos de carreira nos ultimos meses e anos.
Nossa situação é tão ruim, que os que entram, já entram pensando em passar em outro...
Os Eppggs entram já numa situação muuuuuiiiito mais favorável que a nossa...não há como comparar.
Sim, nossa situação é ruim, mas a dos EPPGG's não é esse mar de rosas que você pensa, e posso afirmar que o indice de evasão deles não é menor do que o nosso.
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